মালয়েশিয়ায় জোর পূর্বক শ্রম,মার্কিন নিষেধাজ্ঞার কবলে দেশটির ৮ শিল্প প্রতিষ্টান। এ সব প্রতিষ্টানে আন্তর্জাতিক শ্রম সংস্থার (আইএলও) ১১ টি সূচকের মধ্যে সাতটি অপারেশনে জোরপূর্বক শ্রম চিহ্নিত করেছে বলে সিপিবির তদন্তে উঠে এসেছে। এর মধ্যে দুর্বলতার অপব্যবহার, প্রতারণা, পরিচয়পত্র সংরক্ষণ, ভয়ভীতি ও হুমকি, ঋণের বন্ধন, আপত্তিজনক কাজ এবং জীবনযাত্রার অবস্থা এবং অতিরিক্ত অতিরিক্ত সময়। মার্কিন নিষেধাজ্ঞার কবলে মালয়েশিয়ার ৮ শিল্প প্রতিষ্টান হচ্ছে, ওয়াইটিওয়াই ইন্ডাস্ট্রি হোল্ডিংস এসডিএনবিএইচডি( ওয়াইটিওয়াই গ্রুপ), ব্রাইটওয়ে গ্রুপ, স্মার্ট গ্লাভ, ম্যাক্সটার গ্লোভ ম্যানুফ্যাকচারিং এসডিএন বিএইচডি (ম্যাক্সওয়েল গ্লোভ ম্যানুফ্যাকচারিং বেরহাদ এবং সুপারম্যাক্স গ্লোভ ম্যানুফ্যাকচারিং), টপ গ্লোভ কর্পোরেশন বিএইচডি, এবং ডব্লিউআরপি এশিয়া প্যাসিফিক এসডিএন বিএইচডি।
মার্কিন নিরাপত্তা সংস্থা ঘোষণা করেছে, এ সব প্রতিষ্টানের নিষ্পত্তিযোগ্য গ্লাভস আমেরিকায় প্রবেশ বন্ধ রেখেছে।
নিরাপত্তা সংস্থার ওয়েবসাইটে পোস্ট করা একটি বিবৃতিতে, হোমল্যান্ড সিকিউরিটি বিভাগ বলেছে, ২৮ শে জানুয়ারী থেকে কার্যকরী ইউএস কাস্টমস অ্যান্ড বর্ডার প্রোটেকশন (সিবিপি) অফিসার এবং সমস্ত ইউএস পোর্ট অফ এন্ট্রিতে আমদানি বিশেষজ্ঞরা মালয়েশিয়ার এসব প্রতিষ্টানে উত্পাদিত ডিসপোজেবল গ্লাভস আটকে রাখবে।
মার্কিন নিরাপত্তা সংস্থা ঘোষণা করেছে, এ সব প্রতিষ্টানের নিষ্পত্তিযোগ্য গ্লাভস আমেরিকায় প্রবেশ বন্ধ করবে।
নিরাপত্তা সংস্থার ওয়েবসাইটে পোস্ট করা একটি বিবৃতিতে, হোমল্যান্ড সিকিউরিটি বিভাগ বলেছে, ২৮ জানুয়ারী থেকে কার্যকরী ইউএস কাস্টমস অ্যান্ড বর্ডার প্রোটেকশন (সিবিপি) অফিসার এবং সমস্ত ইউএস পোর্ট অফ এন্ট্রিতে আমদানি বিশেষজ্ঞরা মালয়েশিয়ার এসব প্রতিষ্টানে উত্পাদিত ডিসপোজেবল গ্লাভস আটকে রাখবে।
এ দিকে টপ গ্লাভ এবং ডব্লিউআরপি এশিয়া প্যাসিফিকের উপর থেকে নিষেধাজ্ঞা তুলে নেওয়া হলেও সিপিবি মালয়েশিয়ার ওয়াইটিওয়াই গ্রুপের বিরুদ্ধে একটি উইথহোল্ড রিলিজ অর্ডার (নিষেধাজ্ঞা) জারি করেছে তথ্যের ভিত্তিতে যা যুক্তিসঙ্গতভাবে গ্রুপের উত্পাদন কার্যক্রমে জোরপূর্বক শ্রমের ব্যবহারকে নির্দেশ করে। ওয়াইটিওয়াই বলছে, এ বিষয়ে তারা একটি বিবৃতি জারি করবে।
ওয়াইটিওয়াই হল অষ্টম মালয়েশিয়ান কোম্পানি যেটি তিন বছরের নিষেধাজ্ঞার তালিকায় স্থান পেয়েছে।
এক বিবৃতিতে, হোমল্যান্ড সিকিউরিটির সেক্রেটারি আলেজান্দ্রো এন মায়োরকাস বলেছেন, নিবেদিত সিবিপি কর্মীবাহিনী জোরপূর্বক শ্রমের বিরুদ্ধে লড়াই এবং বিশ্বজুড়ে শ্রমিকদের মানবাধিকার রক্ষায় উল্লেখযোগ্য পদক্ষেপ নিয়েছে।
মায়োরকাস বলছেন,“আমরা জোরপূর্বক শ্রম বিনিময়ে উত্পাদিত পণ্য মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে প্রবেশে বাধা দেওয়ার জন্য আমাদের সমস্ত কর্তৃপক্ষ এবং সংস্থানগুলিকে কাজে লাগাতে থাকব। জোরপূর্বক শ্রমের উপর নির্ভর করে এমন পণ্য বা পরিষেবা কেনার জন্য কোনো করদাতার ডলার যাতে ব্যবহার না হয় তা নিশ্চিত করার জন্য আমরা নেতৃত্ব দিচ্ছি।
এদিকে ২৯ জানুয়ারি সিমডারবি প্ল্যান্টেশনবিএইচডি (এসডিপি) কোম্পানির পণ্য জোরপূর্বক বা বাধ্যতামূলক শ্রম দিয়ে উত্পাদিত হয়েছে এমন “পর্যাপ্ত তথ্য” পাওয়ার পরে কোম্পানি এবং এর সহযোগী সংস্থাগুলির সমস্ত পণ্যের উপর একটি নিষেধাজ্ঞা জারি করায় হতাশা প্রকাশ করেছে।
মালয়েশিয়ার মানবসম্পদমন্ত্রী এম সারাভানান ৩০ জানুয়ারি এক বিবৃতিতে বলেছেন, তার মন্ত্রনালয় তদন্তের নির্দেশ দিয়েছেন এবং তাদের অনুশীলনের উন্নতি করতে ব্যর্থ হওয়া প্রতিষ্টানের বিরুদ্ধে কঠোর ব্যবস্থা নেওয়া হবে বলেও সতর্ক করেছেন তিনি।
মন্ত্রী স্বীকার করেছেন, মালয়েশিয়ার শিল্পপ্রতিষ্টান গুলির বিরুদ্ধে জোরপূর্বক শ্রমের অভিযোগ দেশে বিনিয়োগকারীদের আস্থাকে প্রভাবিত করেছে।
মালয়েশিয়া গত বছর, ২০৩০ সালের মধ্যে ঋণের বন্ধন, শ্রমিকদের জন্য অস্বাস্থ্যকর ডরমেটরি এবং অতিরিক্ত ওভারটাইমের মতো অপমানজনক অনুশীলনগুলি দূর করতে বাধ্যতামূলক শ্রমের উপর একটি জাতীয় কর্মপরিকল্পনা ঘোষণা করেছে।
